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募集要項

業種 パソコンインストラクター
雇用形態 パート・アルバイト
対象となる方 主婦(夫)・フリーター・Wワークの方も歓迎!
※高校生不可
仕事内容 学生から社会人、主婦、シニアの方まで、幅広い生徒様に
パソコン操作の指導をするお仕事です。
受付事務や生徒募集業務など、教室運営のサポートも
行っていただきます。
給与 各教室により異なります。
教室詳細をご覧ください。

<給料例>
 時給1000円×4h×週4日(16日勤務)=64,000円
 ※段階昇給制◎頑張り次第で時給UP!!正社員への登用も!!
諸手当 通勤交通費(往復1,250円/日まで)
原則、公共交通機関での通勤をお願いいたします。
詳しくは直接お問い合わせください。
応募資格等 【必須】
・59歳以下の方(省令1号定年の定めがある常用雇用のため)
【歓迎】
・未経験者OK!!・人と話す事が好きで明るく、コミュニケーション能力の高い方
・接客経験のある方

【優遇】
・ワードやエクセル、パソコン(Windows)を使っている方
・MOS資格取得者優遇

未経験者でもスキルアップしていただけるよう
豊富な研修制度をご用意しております!
勤務地 各教室により異なります。
教室詳細をご覧ください。
勤務時間 9:30~21:00の間でシフト制
最低勤務時間・・・1日4時間
最低勤務日数・・・週3日
シフト詳細 みなさまの希望を元に
2週間毎に教室長がシフトを作成いたします。
事前にわかっているご予定があれば、
2週間以上前に申請すれば安心してお休みいただけます。
待遇・福利厚生 社会保険完備
資格取得補助
能力評価制度により時給アップの機会有
スタッフ向けのイベント
教育・研修制度 初期研修、パソコン研修、リーダー研修など様々な研修プログラムをご用意しております。
レッスン機材全て使用無料!
業種 パソコンインストラクターおよび教室責任者(教室責任者候補)
雇用形態 正社員
対象となる方 パソコンインストラクター・管理業務未経験歓迎!
仕事内容 学生から社会人、主婦、シニアの方まで、幅広い生徒様に
パソコン操作の指導をするお仕事です。
教室責任者もしくは教室責任者補佐として
インストラクター業務を行いながら
人材育成(アルバイトスタッフ5名前後)から
教室運営業務、生徒募集活動業務の全てをお任せいたします。  
給与 各教室により異なります。
教室詳細をご覧ください。

研修期間有

【月収例】
◆エリアリーダー 入社9年目 女性44歳 397,500円
◆教室責任者 入社6年目 女性32歳 295,000円

※時短社員制度あり
月給 16~18万円(条件によって異なります。)
諸手当 通勤交通費全額支給
原則、公共交通機関での通勤をお願いいたします。
詳しくは直接お問い合わせください。
応募資格等 【必須】
・高卒以上
・39歳以下の方(省令3号のイ長期勤続によるキャリア形成のため)

【歓迎】
・未経験者OK!!・人と話す事が好きで明るく、コミュニケーション能力の高い方
・接客経験のある方

【優遇】
・ワードやエクセル、パソコン(Windows)を使っている方
・MOS資格取得者優遇

未経験者でもスキルアップしていただけるよう
豊富な研修制度をご用意しております!
勤務地 各教室により異なります。
教室詳細をご覧ください。
勤務時間 9:30~21:00の間でシフト制(8時間/日)
シフト詳細 みなさまの希望を元に
2週間毎に教室長がシフトを作成いたします。
事前にわかっているご予定があれば、
2週間以上前に申請すれば安心してお休みいただけます。
休日・休暇 年間104日以上
待遇・福利厚生 有給休暇、慶弔、育児休暇有
社会保険完備
資格取得補助
幹部候補登用制度有
社員旅行
教育・研修制度 初期研修、パソコン研修、リーダー研修など様々な研修プログラムをご用意しております。
レッスン機材全て使用無料!

★今はパソコンが得意では無くても勉強意欲が高い方ならパソコン学習サポートがあります。
また、社員の8割以上は運営業務が未経験からのスタートなのでお気軽にご応募下さい。

キャリアアップについて

キャリアアップをしながら仕事に取り組んでいただけます。
社員に昇格するアルバイトさんもいらっしゃいます。

  • アシスタントインストラクター
    (研修生)

    事務的業務、生徒対応等のインストラクターとして基本スキルを身につけます。

  • インストラクター

    生徒様の満足度を向上させるためのカウンセリングやレッスン対応を学び、質の高いサポートを行います。

  • スタッフリーダー

    各種研修にも積極的に参加をしていただき、新人スタッフの教育や生徒様の満足度向上をはかり、教室責任者をサポートします。

キャリアアップについて

多様なキャリアコースをご用意しております。
希望により色々なスキルアップが目指せます!

  • 教室責任者補佐 (研修生)

    インストラクターとして基本スキルを身につけながら、教室管理業務を学びます。

  • 教室責任者

    顧客満足度を高いレベルで達成させ、スタッフの採用から育成を行います。
    また教室運営に責任を持ち教室目標の達成を目指します。

  • エリアリーダー(幹部候補生)

    複数の教室の統括と、各教室の責任者に対して教室運営や経営のノウハウを伝え育成を行います。

  • エリアマネージャー
    (幹部候補生)

    エリアリーダーの先にも活躍の場はまだまだ用意しております。

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