ハローパソコン教室が求める人材

エリアマネージャー 小倉

求める人材は明るく前向きで、何事にも積極的に挑戦する事が出来る人です。
今現在何が出来るのかよりも、3ヶ月後に何事にも前向きに取り組んで成し得る事が出来る可能性や将来性を重視します。
また、ただお金を稼ぐだけではなく仕事に「やりがい」を求め、感謝される事に喜びを感じられる方はハロー!パソコン教室での仕事を「天職」と感じられると思います。

インストラクターは、ただパソコンの機能を教えるだけの人ではありません。
パソコンの機能を教える事よりも、機能を知ったその先のお仕事での活用の仕方やプライベートでの楽しみ方を伝える事が出来る人の事を言います。
その意味でも自分の目線で物事を判断する人より、相手の目線になって物事を考えられる人を求めております。

エリアマネージャー 新巻

笑顔が出せること
笑顔には人を笑顔にする力があるからです。
コミュニケーション能力
生徒様の事を知ることからがインストラクターの仕事です。人から人へ、が基本となるからです。
「人の役に立ちたい」と考えていること
相手の立場にたって考えることができ、生徒さん重視の姿勢を持つ事ができると思うからです。
「自ら成長する」意思を持っていること
向上心をもった方は私も育てたい、という気持ちになるからです。
「チームで働く」のが好きなこと
柔軟性を持ち、周りを巻き込みながらやり遂げる意志の強さを持っているように感じられるからです。