インストラクター募集要項

仕事への考え方

インストラクターには、生徒様お一人お一人の事をきちんと知る事＝『カウンセリング』が一番大切だと考えます。
全国のハロー！パソコン教室では「パソコンを学びたい」「使いこなせるようになりたい」「趣味や自分の幅を広げたい」と思われて、たくさんの生徒様が通ってくださいます。
しかし、ほとんどの方が「今、自分はどれくらい出来るのだろうか？」「何が足りないのか？」「やりたいことは漠然とあるけど、どうしたらできるようになるのか？」「無駄なく効率よく学ぶにはどうしたらいいのか？」を、ご存知ではありません。
そういった漠然とした不安を持ってご入会説明にお越しくださった生徒様に対して、私たちは、ゆっくり時間をかけてお話をします。まず生徒様のことを知る事から、その方に一番あったパソコンの学び方やITライフのアドバイスをさせていただきます。
そういった真摯な生徒様への対応こそが口コミでまた新しい生徒様をご紹介いただけ、地域での評判、信用を培っていくのです。

事例

2000年に創立した若い会社ですので、キャリアアップは自分の残した成績で評価される実力主義です。 活躍の場は広く用意してありますので、自分自身の成長と共にキャリアも成長させる事が出来ます。 成績如何では入社１年目でエリアマネージャーになった社員（男性33歳）がおりますし、アルバイトからでも１年目で正社員となり、２年目には教室責任者になった者（女性26歳）もおります。 各種研修制度もありますので、皆さんのステップアップを応援します。

キャリアアップイメージ図